В основу взаимодействия заложен принцип легитимности оказания возмездных риэлторских услуг населению

• Для легитимного (законного) оказания возмездных риэлторских услуг населению, Абонент - Риэлтор обязан являться или Работником риэлтерской Фирмы, заключив Трудовой контракт с соответствующим Работодателем, или Индивидуальным Предпринимателем, получив Свидетельство о государственной регистрации ФНС РФ.
• Статус Индивидуального Предпринимателя предоставляет ФНС РФ, выдавая Свидетельство о государственной регистрации.
• Незаконное предпринимательство - деяние, являющееся преступным согласно статье 171 Уголовного кодекса РФ.


АЛГОРИТМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ АГЕНТСТВА НЕДВИЖИМОСТИ И АБОНЕНТА

• Программа сайта реализует определенный алгоритм действий для Абонентов Системы, которые являются Руководителями Агентств недвижимости и Риэлторами

• Указанный алгоритм, позволяет в режиме реального времени on-line устанавливать Абоненту - Риэлтору необходимый статус в Системе

• Абонент - Риэлтор может иметь в Системе следующие Статусы: «Посредник» – «Агент» - «Менеджер» - «Диспетчер»

• Смена статуса «Посредник» на статус «Агент» проходит только по инициативе и взаимному согласию двух сторон: Владельца Портфеля на тарифе «Администратор» и Владельца Портфеля на тарифе «Посредник»

• Для получения статуса «Агент», Абонент, подключенный к Системе на тариф «Посредник», персонально обращается к Абоненту, подключенному к Системе на тариф «Администратор» с просьбой «Прикрепить его Портфель к Агентству…»

• Перечень Абонентов Системы, подключенных на тариф «Администратор», и их контакты можно узнать на сайте в «Реестре Агентств Недвижимости» или в «Рейтинговом Каталоге риэлторских Фирм»

• Администратор агентства недвижимости, используя сервис Портфеля «Администратор», закрепляет за своим агентством Портфель Абонента, в результате чего автоматически происходит смена статуса Абонента: статус «Посредник» меняется на статус «Агент»

• Процедура «прикрепления» к агентству Портфеля Абонента фактически проводиться Администратором агентства недвижимости в момент приема нового Работника на работу